Szanowni Państwo
W załączeniu przekazujemy stanowisko związków zawodowych Politechniki Opolskiej w zakresie nagród rektora dla pracowników nie będących nauczycielami akademickimi
Śmierć J.M. Rektora Politechniki Opolskiej Prof. dr. hab. inż. Marka Tukiendorfa jest dla nas szokiem.
Wyrażamy najgłębsze wyrazy współczucia dla rodziny i bliskich Pana Rektora.
Każda śmierć jest ogromną stratą i tragedią.
Zachowamy w pamięci wszystkie dobre chwile, które były naszym wspólnym udziałem.
Zarząd i Członkowie ZZPPO
Poniżej zamieszczamy stanowisko ZZPPO (pismo z 23.06.2019r. NR:DO/2019-01) w sprawie zobowiązania Doktorantów do wykonania dodatkowych 60 godzin na rok akademicki zajęć dydaktycznych ze studentami, w świetle obowiązujących w tym zakresie przepisów i wydanych rozstrzygnięć przez MNiSW.
Stanowisko zostało przekazane na ręce JM Rektora PO Prof. Marka Tukiendorfa
Stanowisko z dnia 2019-06-23 ZZPPO – Rektor – Doktoranci (pdf)
Z poważaniem
Przewodniczący ZZPPO
prof. Paweł Frącz
Propozycja została skierowana do Rektora Politechniki Opolskiej.
W dniu 12.06.2019 (w środę) o godz.14. odbędzie się spotkanie w rektoracie ze wszystkimi organizacjami związkowymi w sprawie podwyżek.
Propozycja związków w sprawie podwyżek (pdf)
Tabela podwyżek proponowanych (pdf)
Szanowni Państwo, Członkowie Społeczności Akademickiej Politechniki Opolskiej
W imieniu Zakładowych Organizacji Związkowych (RU ZNP, OZZPF, ZZPPO) pragniemy Państwa poinformować, iż na obecną chwilę opracowano zasady podziału środków przeznaczonych na podwyżki w 2019r., które w najbliższym czasie przekażemy Zarządowi Uczelni.
Na wstępie chcemy podziękować wszystkim osobom wspierającym nas w negocjacjach w sprawie kwoty przeznaczonej na regulacje wynagrodzeń w 2019r. Już dziś udało się zwiększyć planowaną przez Zarząd Uczelni kwotę kilkakrotnie – co w naszej opinii zarówno Związkowców jak i pracowników, było nam należne od samego początku, a jedynie „dziwaczne” i nie mające oparcia w ustaleniach z MNiSW interpretacje Władz naszej Uczelni spowodowały niejasności w tym zakresie.
Zdając sobie sprawę że pomimo „wywalczenia” większej kwoty w dalszym ciągu jest ona zbyt mała by zaspokoić słuszne oczekiwania wszystkich pracowników Politechniki Opolskiej, zmuszeni byliśmy przyjąć pewne założenia, które rzutowały na zaproponowany przez nas podział środków pomiędzy poszczególne grupy pracownicze. Poniżej przedstawiamy przesłanki jakimi kierowano się w pracach nad propozycją podziału środków:
Wpływ na taką decyzję (zgodę na taki podział) miały przede wszystkim argumenty udzielone przez Panią Kanclerz na spotkaniu ze Związkami Zawodowymi. Zostaliśmy tam poinformowani, iż Politechnika Opolska w parametryzacji – która ma bezpośredni wpływ na wysokość przyznanej subwencji – wypadliśmy tak słabo, że gdyby nie „odgórne ograniczenia” możliwego spadku subwencji do 1% w 2019r. i 2% w 2020r. subwencja była by jeszcze niższa, oraz aby zapewnić stabilność finansową Uczelni należy zostawić bufor bezpieczeństwa w postaci jedynie czasowego (na 1 rok – 2019) rozdysponowania części środków (kwota 1350615 zł brutto). Niemniej już teraz deklarujemy, że bacznie będziemy jako Zakładowe Organizacje Związkowe monitorować wydatki Władz Uczelni i w przypadku takiej możliwości będziemy się domagać aby również „czasowa podwyżka” była realizowana w kolejnych latach.
Jako Związki Zawodowe zdajemy sobie sprawę, że wypracowany przez nas podział nie zadowoli wszystkich pracowników, a być może nawet u wielu z nich wzbudzi negatywne emocje, niemniej pragniemy zapewnić że przy jego tworzeniu zawsze kierowaliśmy się szeroko rozumianym dobrem Uczelni z zatem również, a może nawet przede wszystkim dobrem pracowników. Liczymy, że w niedługim czasie nastąpią gruntowne zmiany, które pozwolą wszystkim na spokojną pracę a przede wszystkim wskażą kierunek i miejsce, do którego jako jedna z głównych i najważniejszych Uczelni Wyższych w naszym regionie zmierzamy.
Na koniec w podsumowaniu pragniemy wyrazić głęboki smutek i żal, że słowa i publiczne deklaracje Rektora prof. Marka Tukiendorfa składane tak niedawno o tym, iż 2019r. będzie czasem największego budżetu w historii Politechniki Opolskiej, okazały się jedynie pustymi sloganami całkowicie oderwanymi od faktów i bieżącej sytuacji finansowej Politechniki Opolskiej.
Z poważaniem
RU ZNP w Politechnice Opolskiej
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Fizjoterapii OT przy Politechnice Opolskiej
Związek Zawodowy Pracowników Politechniki Opolskiej
Szanowni Państwo
w załączeniu list:
prof. dr hab. inż. Tomasza Boczara
prof. dr hab. inż. Dariusza Zmarzłego
prof. dr hab. inż. Jerzego Skubisa
prof. dr hab. inż. Pawła Frącza
dr hab. inż. Sebastiana Boruckiego oraz
dr hab. inż. Andrzeja Cichonia
skierowany do Członków Senatu Politechniki Opolskiej oraz pracowników WEAiI w sprawie rozstrzygnięć prawnych związanych ze służbowymi wyjazdami zagranicznymi.
W załączeniu wezwanie przekazane do JM Rektora z prośbą o podjecie stosownych działań
Przedstawiamy stanowisko trzech Związków Zawodowych w sprawie działań w zakresie regulacji płac na Politechnice Opolskiej
Stanowisko Związków Zawodowych w sprawie podwyżek wynagrodzeń 15.04.2019r.
Załączniki:
W załączeniu wnioski senatorskie w sprawie:
2019_04_01_Wniosek_senatorow_1
2019_04_01_Wniosek_senatorow_2
2019_04_01_Wniosek_senatorow_3
2019_04_01_Wniosek_senatorow_4
W załączeniu powtórne wezwanie z dnia 2.04.2019 do wykonania obowiązku ciążącego na pracodawcy w związku z wystąpieniem – zgłoszeniem sporu w dniu 5.09.2018 r.
ZZPPO – Rektor PO 02.04.2019r.